岗位职责：
1.在分管领导的做好行政人事部的管理工作
2.全面负责公司的行政、人力资源、后勤保障、安全保卫等工作;
3.处理公司日常行政事务.做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,了解掌握情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导参谋;
4.做好人力资源的人力资源计划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等工作
5.处理公司的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告等大型活动;负责安排公司的会议及大型活动;
6.为领导起草公司文件、制度等;
7.负责管理公司安全、消防、保卫等保障工作；
8.负责管理食堂、宿舍、卫生等后勤工作,关心员工的生活,帮助员工解决实际困难,解除员工后顾之忧;
9.做好车辆管理、电气管理等服务保障类事务管理工作；
10.做好部门内部管理，监督检查本部门各项规章制度的执行情况和各项工作实施情况；
11.完成上级交给的其他任务